NÜRNBERGER LAND – Der Bedarf an pädagogischem Personal ist in den vergangenen Jahren stark gestiegen. Auch im Landkreis werden daher gut ausgebildete Fachkräfte für Kindertageseinrichtungen und Horte dringend benötigt. Wie der Einstieg in einen pädagogischen Beruf gelingen kann, erfuhren Interessierte bei einer Informationsveranstaltung.
Hier standen mehrere Fachvorträge im Fokus, teilt das Landratsamt in einer Pressemeldung mit. Regina Mohr, Leiterin „EPHA“ der Rummelsberger Diakonie, stellte die erweiterte Pflegehelferausbildung vor. Dabei handelt es sich um eine Vorbereitungsklasse für Menschen, die gerne in einem sozialen Beruf arbeiten möchten, schon etwas Deutsch sprechen, aber noch nicht genug, um hier eine Ausbildung zu absolvieren oder in den Berufsalltag zu starten. Neben Sprachförderung werden berufliche Grundlagen sowie Kenntnisse zu Bildung, Gesellschaft, Gesundheits- und Wohlfahrtssystem vermittelt.
Bernd Potthast, Schulleiter der Berufsfachschule für Kinderpflege in Schwabach, informierte über die klassische Kinderpflegeausbildung sowie über die neue praxisintensivere Ausbildungsform „Kiprax“. Diese ist als duales Modell angelegt, bei dem die Auszubildenden an zwei Tagen pro Woche in der Praxis und an drei Tagen in der Schule lernen.
Die Ausbildungsmöglichkeiten an der Fachakademie für Sozialpädagogik in Altdorf stellte die stellvertretende Schulleiterin Linda Neundorf vor. Ab dem kommenden Schuljahr werden dort drei Ausbildungsrichtungen angeboten: Erzieher, Fachkraft für Grundschulkindbetreuung sowie neu die Ausbildung zum Kinderpfleger. Die Zugangsvoraussetzungen reichen von Mittelschulabschluss bis Abitur oder abgeschlossener Berufsausbildung. Diese Vielfalt der Bildungswege bereichert den Unterricht. Zudem bietet die Faks mit einem modernen Schulgebäude, guter Verkehrsanbindung und einer familiären Schulgemeinschaft gute Rahmenbedingungen.
Zum Abschluss gab Claudia Köster, Beauftragte für Chancengleichheit der Agentur für Arbeit Nürnberg, Einblicke in Online-Angebote mit Vorträgen von Expertinnen zu Karriere und Work-Life-Balance.
