Deutscher Betriebsräte-Preis 2025

NGG sucht „Vorzeige-Betriebsräte“ im Nürnberger Land

„Hinter einem prima
Arbeitsklima steckt meistens auch ein fitter
Betriebsrat“, so die Gewerkschaft NGG
Nürnberg-Fürth. Mit richtig guten Ideen und
Projekten können sich Mitarbeitervertretungen
jetzt um den Deutschen Betriebsräte-Preis
bewerben.
„Hinter einem prima Arbeitsklima steckt meistens auch ein fitter Betriebsrat“, so die Gewerkschaft NGG Nürnberg-Fürth. Mit richtig guten Ideen und Projekten können sich Mitarbeitervertretungen jetzt um den Deutschen Betriebsräte-Preis bewerben. | Foto: NGG/Tobias Seifert2025/04/Happy-mit-Betriebsrat-1.jpg

NÜRNBERGER LAND – Viele der rund 4400 Betriebe im Nürnberger Land haben einen – etliche aber auch keinen: Es geht um den Betriebsrat und damit um die Mitbestimmung hinterm Werkstor. „Betriebsräte im Nürnberger Land leisten eine wichtige Arbeit. Viele lassen sich dabei ständig etwas Neues einfallen – sind kreativ und originell. Und genau die werden gesucht: Vorzeige-Betriebsräte“, sagt Regina Schleser von der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG). Die Geschäftsführerin der NGG Nürnberg-Fürth ruft Betriebsräte im Nürnberger Land, die eine innovative Arbeit machen, auf, sich um den Deutschen Betriebsräte-Preis 2025 zu bewerben: www.dbrp.de. Einsendeschluss ist der 30. April.

„Egal, ob es um ein neues Arbeitszeitsystem, um ein cleveres Weiterbildungsmodell oder um ein Projekt geht, das Migranten hilft, im Betrieb leichter, schneller und damit besser Fuß zu fassen: Es lohnt sich, die Chance zu nutzen, den Deutschen Betriebsräte-Preis ins Nürnberger Land zu holen“, sagt Regina Schleser.

Betriebsräte spielten eine wichtige Rolle im Arbeitsalltag: „Ob in Backbetrieben, Hotels oder in der Getränke- und Ernährungsindustrie – die Arbeitnehmervertreter leisten einen wichtigen Beitrag, dass Jobs gesichert, Arbeitsbedingungen und Arbeitsschutz verbessert werden“, sagt Regina Schleser von der NGG Nürnberg-Fürth. Betriebsräte seien „Arbeitsklimaschützer“ und „Brückenbauer zwischen Chefetage und Belegschaft“.

Nichts Neues verpassen! - Newsletter abonnieren