Was Sembach stark macht
Sembach hat sich im Laufe seiner Geschichte immer wieder an neue Märkte, Anwendungen und Anforderungen angepasst. Heute gehört auch die Medizintechnik fest zu den Geschäftsfeldern, für die das Unternehmen keramische Komponenten produziert. Der Einstieg in diese Branche verlangte neue Lösungen und
zusätzliche Kompetenzen – konnte zugleich aber auf Erfahrungen aufbauen, die bei Sembach bereits seit vielen Jahren vorhanden waren.
„Besonders hilfreich waren unsere Erfahrungen im Qualitätsmanagement, in der präzisen Fertigung sowie in der Prozesskontrolle“, erklärt Geschäftsführerin Anna Sembach. „Die Automobilindustrie verlangt sehr geringe Fehlerraten, standardisierte Abläufe, eine umfassende Dokumentation und eine kontinuierliche Prozessverbesserung. Diese Kompetenzen konnten wir direkt auf die Medizintechnik übertragen.“
Hinter diesen Kompetenzen stehen jedoch keine abstrakten Prozesse. Sie beruhen auf dem Wissen und der Erfahrung der Menschen, die täglich mit Werkstoffen, Maschinen und Abläufen arbeiten. Sie tragen dazu bei, bestehende Verfahren weiterzuentwickeln, neue Anforderungen umzusetzen und Wissen innerhalb des Unternehmens weiterzugeben.
Neue Anforderungen im Arbeitsalltag
Trotz der vorhandenen Erfahrungen brachte die Medizintechnik zusätzliche Anforderungen mit sich. Die keramischen Bauteile sind häufig kleiner und filigraner als viele zuvor gefertigte Produkte. Hinzu kommen eine engmaschige Prozessdokumentation, eine konsequente Qualitätssicherung und regelmäßige Schulungen der
beteiligten Mitarbeitenden.
Damit diese Anforderungen im Alltag verlässlich umgesetzt werden können, braucht es neben klaren Prozessen auch praktische Erfahrung, gegenseitige Unterstützung und ein gutes Zusammenspiel im Team. Wie wichtig diese Faktoren sind, zeigt der Blick in den keramischen Spritzguss, bei Sembach als Ceramic Injection Molding, kurz CIM, bezeichnet.
Erfahrung wird weitergegeben
Als Murad 2011 in die CIM wechselte, übernahm André einen wesentlichen Teil seiner Einarbeitung. Dabei erklärte er ihm nicht nur die Abläufe, sondern ließ ihn auch selbst Erfahrungen sammeln.
„André hat mir die Abläufe gezeigt und erklärt. Gleichzeitig hat er mich vieles selbst ausprobieren lassen“,
erinnert sich Murad. „Dabei hat er mich nie allein gelassen, sondern war immer unterstützend an meiner Seite.“
Wenn es der Arbeitsalltag zuließ, spielte André mit Murad typische Abweichungen an den Maschinen durch. So lernte Murad, genauer hinzusehen und herauszufinden, woran es liegen könnte. Ging tatsächlich einmal etwas schief, blieb André ruhig. Gemeinsam mit Murad schaute er sich an, was passiert war und was sie beim nächsten Mal besser machen konnten.
Aus der damaligen Einarbeitung entwickelte sich eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit, die bis heute besteht. Seit 2022 leitet Murad die CIM, André unterstützt ihn als stellvertretender Abteilungsleiter. Beide stimmen sich eng miteinander ab und greifen auf ihre langjährige gemeinsame Erfahrung zurück.
Wissen geht in beide Richtungen Der fachliche Austausch funktioniert dabei nicht nur in eine Richtung. Murad war frühzeitig in das Projekt zur Einführung der Medizintechnik bei Sembach eingebunden. Dabei wurden unter anderem geeignete Maschinen ausgewählt und bemustert. Murad eignete sich in dieser Phase bereits Wissen über deren Bedienung an. Als die Anlagen später in der CIM zum Einsatz kamen, gab er dieses Wissen an André und das Team weiter.
Für André ist eine gute Einarbeitung mehr als das Erklären einzelner Abläufe. Wichtig ist ihm, dass Kolleginnen und Kollegen die Zusammenhänge verstehen, selbst ausprobieren können und lernen, wie sie in ungewohnten Situationen vorgehen.
„Doppelt hält besser“, sagt André mit Blick auf die tägliche Zusammenarbeit. Gemeint ist damit keine Kontrolle um ihrer selbst willen. Vielmehr unterstützen sich die Mitarbeitenden gegenseitig, um Fehler möglichst früh zu erkennen und die Qualität ihrer Arbeit zu sichern. Treten besondere Herausforderungen auf, werden die gewonnenen Erkenntnisse dokumentiert. So können auch diejenigen darauf zurückgreifen, die an der ursprünglichen Situation nicht beteiligt waren. André gibt sein Wissen schon seit vielen Jahren an andere weiter. Aktuell begleitet er unter anderem Umut, der seine Ausbildung bei Sembach abgeschlossen hat und nun in der CIM arbeitet. An ihm zeigt sich, wie Wissen und Erfahrung innerhalb des Unternehmens weitergegeben werden.
Wenn aus Ausbildung Erfahrung wird
Murads Werdegang ist bei Sembach kein Einzelfall: Rund 30 Prozent der heutigen Belegschaft haben ihre Ausbildung im Unternehmen absolviert und sind nach wie vor bei Sembach tätig. Im Laufe der Jahre haben sie sich fachlich weiterentwickelt, neue Aufgaben übernommen oder sind in weiterführende Funktionen hineingewachsen.
Dass Ausbildung bei Sembach eine lange Tradition hat, zeigt auch ein Jubiläum in diesem Jahr: Seit 60 Jahren bildet das Unternehmen in der eigenen Lehrwerkstatt Nachwuchskräfte aus. Über Jahrzehnte ist so Wissen im Unternehmen gewachsen und weitergegeben worden – von erfahrenen Mitarbeitenden an diejenigen, die neu dazukommen.
Mehr als fachliche Zusammenarbeit
Für Murad und André ist die Zusammenarbeit längst mehr als eine rein fachliche Abstimmung. Bei Fragen und wichtigen Entscheidungen suchen sie den Austausch und über die Jahre ist daraus eine Freundschaft entstanden.
Was sich in der CIM zeigt, gilt auch darüber hinaus: In der Produktion greifen zahlreiche Bereiche nahtlos ineinander. Von der Konstruktion über den Werkzeugbau, die Materialaufbereitung und Formgebung bis hin zum Sintern, zur Hartbearbeitung und zur Prüfung der Bauteile. Jeder Arbeitsschritt baut auf dem vorherigen auf, unterschiedliche Fachkenntnisse ergänzen sich – und erst ihr Zusammenspiel führt zum gemeinsamen Ergebnis.
Sembach entwickelt sich weiter – mit neuen Anwendungen, zusätzlichen Anforderungen und veränderten Abläufen. Was dabei bleibt, sind die Menschen in den unterschiedlichen Produktionsbereichen, die ihr Wissen einbringen, Erfahrungen weitergeben und gemeinsam dazu beitragen, dass Sembach stark bleibt.
Sembach
INFO
Sembach Ceramic Solutions
Passion. Innovation. Quality – Kundenspezifische Produkte aus Technischer Keramik.
Sembach GmbH & Co. KG
Oskar-Sembach-Straße 15
91207 Lauf an der Pegnitz
Deutschland
Tel.: 09123-167-0
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www.sembach.de
